Salamanca es un semillero de oportunidades para quienes desean emprender su proyecto de vida en la ciudad. Así lo ha destacado hoy la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Miryam Rodríguez, durante la apertura del IX Encuentro Nacional de Escuelas de Segunda Oportunidad, que tiene lugar en el Palacio de Congresos y Exposiciones con más de 300 personas de administraciones públicas, empresas y entidades sociales de toda España que trabajan por la inclusión educativa y social de adolescentes y jóvenes.

En el acto también participaron la vicepresidenta de la Junta de Castilla y León y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco; la secretaria general de Formación Profesional del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, Esther Monterrubio; y la presidenta de la Asociación Española de Escuelas de Segunda Oportunidad, Marta Cid i Pañella.

Miryam Rodríguez agradeció la elección de Salamanca para desarrollar este espacio de intercambio, aprendizaje y colaboración entre instituciones comprometidas con la formación y el acompañamiento de quienes buscan una segunda oportunidad en su trayectoria educativa y laboral.

La concejala destacó que Salamanca es una ciudad con un amplio y consolidado escudo social. Prueba de ello es que 6 de cada 10 euros del presupuesto del Ayuntamiento en 2025 se destinan a políticas sociales. Pero, sobre todo, “Salamanca es un semillero de oportunidades. En todos los sentidos. Tanto para quienes terminan sus estudios y desean emprender su proyecto de vida en nuestra ciudad como para quienes desean retomar el camino hacia el mercado laboral y encuentran dificultades”.

Durante este recorrido, las Escuelas de Segunda Oportunidad son “una fiable brújula para sortear prejuicios”. Miryam Rodríguez reafirmó la colaboración del Ayuntamiento y puso como ejemplo que, en colaboración con la Junta de Castilla y León, este año en torno a 2.000 personas participarán en proyectos formativos, cuatro veces más que el año pasado, “lo que demuestra nuestra firme apuesta por generar ayudar a los jóvenes a demostrar su valía y poner su talento en beneficio de la comunidad”.

Al mismo tiempo, continuó la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Salamanca es un ejemplo en la reserva contractual a empresas de economía social para emplear personas con dificultades de integración, así como para colectivos en riesgo de exclusión social. Desde la firma del primer acuerdo municipal, se ha duplicado el número de trabajadores de inserción, hasta cerca de 150 en la actualidad.

Además, estos puestos de trabajo permiten la prestación de servicios municipales de los que se benefician todos los salmantinos, como la comida a domicilio, la limpieza y desinfección en edificios municipales, la gestión de cafeterías en edificios municipales, el mantenimiento de zonas verdes y el control de plagas.

Por tanto, concluyó Miryam Rodríguez, “Salamanca es una fábrica de sueños cumplidos, un ejemplo a nivel nacional en igualdad de oportunidades y en formación de personas en riesgo de exclusión”.