AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA

A) TRANSPARENCIA ACTIVA E INFORMACIÓN SOBRE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL

1.- Publicidad activa sobre cargos, personal y retribuciones del Ayuntamiento.

• Datos biográficos y de contacto del Alcalde y de los/as Concejales/as del Ayuntamiento.
• Agenda institucional del Alcalde.
• Miembros Junta de Gobierno Local.
• Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento.    

Relación de Cargos (puestos) de confianza del Ayuntamiento, y el importe individual o colectivo de sus retribuciones.

• Organismos descentralizados, entes instrumentales y sociedades municipales. Datos Básicos y objeto social. 

Enlaces a las webs de los mismos.

-Fundación Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes. (Transparencia)

-Organismo Autónomo de Gestión económica y Recaudación (OAGER).

-Empresa Pública Empresarial Patronato Municipal de Vivienda y Urbanismo (EPE PMVU).

-Sociedad de Turismo (Transparencia)

• Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de Personal de los organismos descentralizados, entes instrumentales y sociedades municipales

• Retribuciones percibidas por los altos Cargos del Ayuntamiento. 
• Registro de Intereses de Actividades y Bienes de los Altos Cargos de Ayuntamiento de Salamanca.
• Declaración Final de Intereses de Actividades y Bienes de Altos Cargos salientes legislatura 2019
• Última Oferta Pública de Empleo aprobada con el seguimiento detallado de cada una de las plazas ofertadas (desarrollo y ejecución).

2.- Publicidad activa sobre la planificación, organización y patrimonio del Ayuntamiento.

• Planes y programas anuales y plurianuales:

-Agenda Local 21 y Plan Estratégico (o Mapa estratégico) municipal.

-Programas de Prevención Familiar. (Salud Pública)

-Programas de Prevención Comunitaria (Salud Pública)

-Programas de Prevención Escolar (Salud Pública)

-Programas de Prevención Extraescolar (Salud Pública)

-Programas de reducción de riesgos y daños. (Salud Pública)

-Programa Edusi Tormes+

-Plan especial de protección de Infraestructura verde y biodiversidad de Salamanca (PEPIVB)

-Planes de Acción en Materia de Contaminación Acústica. (Medioambiente)

-Plan igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Salamanca. (Bienestar Social)

-Plan de Familia e Infancia. (Bienestar Social)

-Plan de Familia, Infancia y Adolescencia. (Bienestar Social)

-IV Plan Municipal de Mayores. (Bienestar Social)

-Plan de acción trienal del Proyecto Ciudades Amigables con las Personas Mayores. (presentación)

-Plan de Movilidad Urbana sostenible.

-Plan de Actuación contra las pintadas vandálicas.

-Plan Municipal de Drogodependiencias. (Salud Pública)

• Organigrama actualizado (estructura organizativa y responsables)
• Inventario de Inmuebles.(actualizado 2022)
• Número de Vehículos oficiales (propios o alquilados) adscritos al Ayuntamiento.
• Inventario actualizado de bienes y derechos del Ayuntamiento:

(-Últimos ejercicios cerrados: 2022 / 2021 / 2020 /  2019 / 2018 / 2017  /  2016  /  2015  /  2014.)

• Líneas y teléfonos móviles oficiales. (actualizado a 2022)

3.-Publicidad activa sobre los órganos de gobierno municipales, informes y resoluciones judiciales.

• “Código ético o de buen gobierno" del Ayuntamiento (preferentemente adaptado al Código de buen gobierno local aprobado por unanimidad de los grupos políticos en la FEMP). (Reglamento Orgánico).
• Órdenes del día de las sesiones de los Plenos Municipales y de la Junta de Gobierno Local
• Actas de los Plenos Municipales.
• Acuerdos de los Plenos Municipales.
• Acuerdos de las Juntas de Gobierno.
• Vídeos de los Plenos Municipales.
• Resoluciones judiciales que afectan al Ayuntamiento (Ejercicios anteriores:2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014)
• Resoluciones de autorización de compatibilidad y actividad privada a altos cargos.